Leclerc s’engage à adopter des principes de gouvernance éthiques.
Nous nous sommes dotés d’une structure de gouvernance ESG regroupant des représentants de la haute direction et appliquons des pratiques d’affaires loyales, encadrées par nos codes d’éthique et codes de conduite (employés et fournisseurs).
Nous disposons d’un programme de gestion de crise ainsi que de plans de contingence. Plus spécifiquement, une équipe est dédiée à la cybersécurité et s’assure de sensibiliser et former en continu l’ensemble de nos employés à ce nouveau risque.
Nous favorisons la transparence par la publication de données sur différentes plate-formes d’évaluation externes telles que TRACEGAINS, CDP ou via la participation au programme LOCT (Supplier Leadership on Climate Transition).
Une démarche structurée autour de cinq grandes catégories d’actions.